Kamu, Mahalli İdare Yönetmelik ve Tadil Metinleri İlanları

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Strateji Geliştirme Şube Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği, şube müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve sorumluluklarını belirleyerek hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlar. Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanarak hazırlanmıştır. Yönetmelikte, şube müdürlüğünün teşkilatı, görevleri, yetkileri ve sorumlulukları detaylı olarak açıklanmıştır. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir ve yürütme Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından gerçekleştirilir. Önceki yönetmelik ise 12/10/2016 tarihli ve 1650 sayılı kararla yürürlükten kaldırılmıştır.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Lojistik Yönetimi ve Terminaller Şube Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği, şube müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve sorumluluklarını belirlemektedir. Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanarak hazırlanmıştır. Yönetmelikte, şube müdürlüğünün idari teşkilatı, görevleri, şube müdürünün görevleri, yetkileri ve sorumlulukları detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir ve Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından yürütülmektedir.

Torbalı Belediye Başkanlığı Teşkilat ve Çalışma Yönetmeliği, belediye birimlerinin kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve çalışmalarını düzenlemektedir. Yönetmelik, belediye bünyesinde faaliyet gösteren birimlerin teşkilatlanması, görevleri, yetkileri ve sorumlulukları ile ilgili esas ve usulleri kapsamaktadır. Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun ilgili maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmelikte, belediye, başkanlık, başkan, meclis, encümen ve birim gibi tanımlar yapılmıştır. Belediye, hizmet ve faaliyetlerini verimli, etkin, kaliteli, eşit, saydam, hesap verebilir ve hukuksal bir şekilde yürütmekle sorumludur. Belediye, kurumsal olmak adına güçlü ve zayıf yönlerini tespit ederek sorunlara kalıcı ve yerinde çözüm üretecektir. Amaçlarını, hedeflerini ve bu hedeflere ulaşmayı sağlayacak yöntemleri belirleyecek, gerekli planlamaları yapacaktır. Yönetici ve diğer pozisyonlarda görev yapan personelin motivasyonunu sağlayacak, performansını artıracak, toplam kalite yönetimine geçmek adına gerekli düzenlemeleri yapacaktır. Belediye Başkanı, belediye idaresinin başı ve tüzel kişiliğinin temsilcisidir. Belediye başkanının görev ve yetkileri arasında belediye teşkilatını sevk ve idare etmek, stratejik plana uygun olarak belediyeyi yönetmek, belediyeyi temsil etmek, meclise ve encümene başkanlık etmek, taşınır ve taşınmaz malları idare etmek, gelir ve alacakları takip etmek, sözleşme yapmak, bütçeyi uygulamak, personel atamak gibi görevler bulunmaktadır. Belediye Başkanı izin, hastalık veya başka bir sebep ile görevde bulunmadığı durumlarda bir meclis üyesini başkan vekili olarak görevlendirir. Başkan vekili, başkanın yetkilerine sahiptir. Belediye birimleri arasında ana hizmet birimleri ve yardımcı hizmet birimleri olmak üzere iki grup bulunmaktadır. Ana hizmet birimleri arasında imar ve şehircilik müdürlüğü, emlak ve istimlak müdürlüğü, fen işleri müdürlüğü, park ve bahçeler müdürlüğü, temizlik işleri müdürlüğü, zabıta müdürlüğü, kültür ve sosyal işler müdürlüğü, sosyal yardım işleri müdürlüğü, mali hizmetler müdürlüğü, insan kaynakları ve eğitim müdürlüğü, strateji geliştirme müdürlüğü, bilgi işlem müdürlüğü, ruhsat ve denetim müdürlüğü, veteriner işleri müdürlüğü, yapı kontrol müdürlüğü, kent tarihi ve tanıtım müdürlüğü, hukuk işleri müdürlüğü, gençlik ve spor hizmetleri müdürlüğü, tarımsal hizmetler müdürlüğü, çevre koruma ve kontrol müdürlüğü, iklim değişikliği ve sıfır atık müdürlüğü, işletme ve iştirakler müdürlüğü, ulaşım hizmetleri müdürlüğü, afet işleri müdürlüğü, halkla ilişkiler müdürlüğü gibi birimler yer almaktadır. Bu birimlerin görevleri ve yetkileri belirli kriterler doğrultusunda belirlenmiştir. Yardımcı hizmet birimleri ise özel kalem müdürlüğü, yazı işleri müdürlüğü, destek hizmetleri müdürlüğü gibi birimlerden oluşmaktadır. Yönetmelikte ayrıca bütçe tasarısı, ihtiyaçların temini, inceleme ve araştırma, teşkilatlanma, yazışmalar, ortak görevler, yönergeler, değişiklik teklifi gibi konulara da yer verilmiştir. Yönetmelik hükümleri mahalli gazetede yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmekte olup, Belediye Başkanı tarafından yürütülmektedir. Geçici ve son hükümler kapsamında ise yönergelerin hazırlanması ve yürürlüğe girmesi gibi geçici düzenlemeler yer almaktadır.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Dinî Kurum ve Topluluklarla İlişkiler Şube Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği, şube müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve sorumluluklarını belirleyerek hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır. Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanılarak hazırlanmıştır. Teşkilat yapısı şube müdürü, müdür yardımcısı, şef, memur, sözleşmeli personel, işçi ve diğer personellerden oluşmaktadır. Şube Müdürlüğünün görevleri arasında dinî kurum ve topluluklarla iletişimi sağlamak, bina ve tesis taleplerini değerlendirmek, malzeme desteği sağlamak, eğitim ve kültür faaliyetlerini desteklemek yer almaktadır. Şube Müdürü ise çalışmaları yönlendirir, personel arasında görev dağılımı yapar, disiplini sağlar ve diğer görevleri yerine getirir. Yönetmelikte yer almayan hususlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Yönetmelik yayım tarihinde yürürlüğe girer ve yürütme Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından sağlanır.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği, şube müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve çalışma usul ve esaslarını belirlemektedir. Yönetmelik, kadın ve ailelere yönelik hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır. Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmelikte yer almayan hususlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanacaktır. 14/2/2017 tarihli ve 143 sayılı kararla kabul edilen önceki yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girecektir ve yürütme Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından gerçekleştirilecektir.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Çocuk Hizmetleri Şube Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği, şube müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve çalışma usul ve esaslarını belirleyerek hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır. Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmelikte, şube müdürlüğünün teşkilat yapısı, görevleri, yetkileri ve sorumlulukları detaylı olarak açıklanmıştır. Yönetmelik yayım tarihinde yürürlüğe girmiştir ve yürütme Büyükşehir Belediye Başkanı tarafından sağlanmaktadır.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ulaşım Projeleri Şube Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği, şube müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve çalışma esaslarını belirleyerek hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlar. Yönetmelik, Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanarak hazırlanmış olup, şube müdürlüğünün teşkilat yapısı, görevleri, yetkileri ve sorumlulukları ile ilgili detayları içerir. Teşkilat içinde şube müdürü, müdür yardımcısı, şef, memur, sözleşmeli personel, işçi gibi kadrolar bulunmaktadır. Şube müdürlüğünün görevleri arasında ulaşım projelerinin fizibilite çalışmalarını yapmak, etütlerini hazırlamak, trafik düzen ve güvenliği için incelemelerde bulunmak ve mülkiyet analizleri yapmak yer almaktadır. Şube müdürü ise çalışmaları yönlendirir, personeli denetler, işbirliğini sağlar ve üst birimlere raporlar. Yönetmelikte yer almayan durumlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır ve yönetmelik yayım tarihinde yürürlüğe girer. Yönetmeliği Büyükşehir Belediye Başkanı yürütür.

İSKİ Genel Müdürlüğü tarafından alınan kararla, "İSKİ Genel Müdürlüğü Kaynak Sularının Kiralanması ile Yer Altı Sularının Satışı, Taşınması ve Tüketilmesinin Denetlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" yürürlükten kaldırılmıştır. Yönetmelik, yayım tarihinde yürürlüğe girmiştir ve İSKİ Genel Müdürü tarafından uygulanacaktır.

İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliği Yönetmeliği'nde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik taslağı hakkında duyuru yapılmıştır. Değişiklikle ilgili detaylar ve yürürlük tarihi belirtilmiştir. Yönetmelik, İSKİ Genel Kurulu tarafından kabul edildikten sonra yürürlüğe girecektir. Yönetmeliğin uygulanmasından Genel Müdür sorumlu olacaktır.

İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Çalışma, Usul ve Esasları Hakkındaki Teşkilat Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik, İZSU Genel Kurulu tarafından onaylanmıştır. Yönetmelikte yapılan değişikliklerle ilgili özet şu şekildedir: İlçe Hizmetleri Dairesi Başkanlığı kaldırılarak yerine Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı oluşturulmuştur. Ayrıca, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ve Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı'nın görev, yetki ve sorumlulukları detaylı bir şekilde belirlenmiştir. Yönetmelik, Genel Kurul onayından sonra yürürlüğe girecektir. Yönetmeliği İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürü yürütecektir.