Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünden:

Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü'nden: 4857 SAYILI İŞÇİ KANUNUNA TABİ İŞÇİ ALIM İLANI AÇIKLAMALAR

  1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü'nün İstanbul'da bulunan Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. Tekel Cad. No:6 Cevizli Kartal adreslerindeki işyerlerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 10 meslek için 50 kamu işçisi alımı yapılacaktır.

  2. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde işçi kadrolarına yerleşen adaylar 2 ay deneme süreli olarak yasal asgari ücretle göreve başlatılacaktır.

  3. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

  4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümlerine göre ihtiyaç duyulan hizmet türlerinde ise alınacak işçiler, İŞKUR tarafından bildirilen ve talep şartlarına uygun açık iş sayısının (ilan edilen kadro sayısı) 4 katı kadar asil ve asil sayı kadar da yedek aday arasından Genel Müdürlük tarafından gerçekleştirilecek sözlü (mülakat) sınavı ile belirlenecektir.

  5. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Hataen yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

  6. Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde göreve başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.

  7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5. maddesinde belirtilen "işe göndermede öncelikli olanlar" ibaresindeki hüküm mezkûr yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

ALIM YAPILACAK MESLEKLER VE BAŞVURU ŞARTLARI

Yönetmelik Kapsamında KPSS'ye Tabi Alım

Hemşire Açık pozisyon sayısı: 2 İş Alanı/Kadro: Darphane/Vasıfsız İşçi Çalışma Yeri: İstanbul Öğrenim Durumu: Önlisans mezunu olmak (Hemşirelik, Sağlık Teknikerliği, Sağlık Teknikeri, Sağlık Memurluğu bölümlerinden birinden mezun olmak). Yaş Durumu: İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 40 yaşını doldurmamış olmak. Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak). Aranan Özellikler: Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, takım çalışmasına yatkın, gelişime açık, dikkatli ve düzenli çalışan.

Yönetmelik Kapsamında Kuraya Tabi Alımlar

Matbaa İşçisi Açık pozisyon sayısı: 6 İş Alanı/Kadro: Darphane/Vasıflı İşçi Çalışma Yeri: İstanbul Öğrenim Durumu: En az ortaöğretim (lise ve denk okul) mezunu olmak. Yaş Durumu: İlan tarihi itibariyle 20 yaşını tamamlamış, 40 yaşını doldurmamış olmak. Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak). Deneyim: 2 yıl mesleki deneyimini SGK kayıtları ile belgelemek. Aranan Özellikler: Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, takım çalışmasına yatkın, gelişime açık, dikkatli ve düzenli çalışan.

Baskıer (Plastik) İşçisi Açık pozisyon sayısı: 7 İş Alanı/Kadro: Darphane/Vasıflı İşçi Çalışma Yeri: İstanbul Öğrenim Durumu: En az ortaöğretim (lise ve denk okul) mezunu olmak. Yaş Durumu: İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 40 yaşını doldurmamış olmak. Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak). Deneyim: T.C kimlik kartı, sürücü belgesi, pasaport veya diğer resmi kimlik belgelerinin güvenlikli basımı konularında

Bu Resmi Gazete özeti Kamu Zeka tarafından yapay zeka kullanılarak oluşturulmuştur. İlanın orjinaline resmigazete.gov.tr sitesinden ulaşabilirsiniz. Kamu Zeka, bu hizmeti ücretsiz sunar ve ilanlardaki yazım hatalarından sorumlu değildir. Kamu Zeka'nın herhangi bir kamu kuruluşuyla ilişkisi yoktur.