Bartın Üniversitesi Sözleşmeli Personel alım ilanı

  • Resmî Gazete Yayım Tarihi: 08.01.2024
  • İlan Türü: PERSONEL ALIMI

Bartın Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel alımı yapacak. İlanın detayları şu şekildedir:

1- Genel ve Özel Şartlar:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
  • Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre olumlu arşiv araştırması sonucu.
  • 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak (Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı esas alınacak).

2- Başvuru Takvimi, Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri:

  • İlan yayım tarihi: 08 Ocak 2024
  • Başvuru başlangıç tarihi: 08 Ocak 2024
  • Son başvuru tarihi: 22 Ocak 2024 (Mesai bitimi)
  • Ön değerlendirme sonuç ilan tarihi: 24 Ocak 2024
  • Nihai değerlendirme sonuç ilan tarihi: 02 Şubat 2024
  • Sonuçların ilan edileceği internet sitesi: https://w3.bartin.edu.tr/
  • Başvurular şahsen veya posta yoluyla Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'na yapılmalıdır.

3- İlan Edilen Pozisyonlar:

  • Büro Personeli (Erkek/Kadın): Lisans mezunu, 1 kişi.

4- Başvuruda İstenilen Belgeler:

  • Eksiksiz doldurulmuş başvuru formu.
  • Öz geçmiş.
  • 2022 KPSS sonuç belgesi.
  • 1 adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacak).
  • Adli sicil belgesi.
  • Askerlik durum belgesi.
  • Kimlik fotokopisi.
  • Diploma fotokopisi veya mezun belgesi.
  • Sağlık kurulu raporu.

5- Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar:

  • Hizmet sözleşmesi yapılacak adayların belirtilen şartları yerine getirmemesi durumunda sözleşmeleri feshedilecektir.
  • Sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerin sözleşmelerini feshetmeleri halinde bir yıl süreyle başka bir kurumda çalışamayacakları belirtilmektedir.
  • Adayların emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
  • Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
  • Yurt dışından alınan diplomaların denklik belgesi başvuru formuna eklenmelidir.

6- Yerleştirme İşlemleri:

  • Yazılı ve sözlü sınav yapılmadan, KPSS puan sıralaması esas alınarak yerleştirme yapılacaktır.
  • İlan edilen pozisyon sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
  • Boşalan pozisyonlara yedek adaylar arasından atama yapılacaktır.
  • KPSS puanları eşit olan adaylar arasında mezuniyet notu ve mezuniyet tarihi öncelik kriteri uygulanacaktır.
  • Adayların belgelerinde eksiklik veya yanlışlık tespit edilmesi durumunda başvuruları geçersiz sayılacaktır.
  • İlanın herhangi bir aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkı saklı tutulmaktadır.

Bu ilanın detaylarına Bartın Üniversitesi web sitesinden ulaşabilirsiniz.

Bu ilan özeti Kamu Zeka tarafından yapay zeka kullanılarak oluşturulmuştur. İlanın orjinaline ilan.gov.tr veya ilgili kurumun sitesinden ulaşabilirsiniz. İlanın orjinalindeki bilgileri kontrol ediniz. Kamu Zeka, bu hizmeti ücretsiz sunar ve ilanlardaki yazım hatalarından sorumlu değildir. Kamu Zeka'nın herhangi bir kamu kuruluşuyla ilişkisi yoktur.