Yönetmelik taslağının ilanen tebliği

  • Tebligat Muhatabı: kamuoyu
  • İlan Türü: TEBLİGAT

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI AFET KOORDİNASYON MERKEZİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç: Bu Yönetmeliğin amacı, Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğü'nün teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki, çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.

Kapsam: Bu Yönetmelik, Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğü'nün teşkilat yapısı ve bu yapıda yer alanların görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili esas ve usulleri kapsar.

Dayanak: Bu Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'na dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar: Bu Yönetmelikte geçen bazı terimler şu şekilde tanımlanır:

  • Bağlı Kuruluş: İstanbul Elektrik Tramvay ve Tünel (İETT) İşletmeleri Genel Müdürlüğü ile İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğünü,
  • Büyükşehir Belediye Meclisi: İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisini,
  • Çalışan Personel: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğü bünyesinde görevli memur, sözleşmeli personel, işçi statülü personel ile diğer personeli,
  • Daire Başkanı: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğünün bağlı olduğu ilgili Daire Başkanını,
  • İlgili Kuruluş: Kurum veya bağlı kuruluşlarının % 50’sinden fazlasına ortak olduğu sermaye şirketleri ile bu şirketlerin % 50’sinden fazlasına ortak olduğu sermaye şirketlerini,
  • Kurum: İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığını,
  • Müdür Yardımcısı: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğünde görev yapan kadrolu Müdür Yardımcısını,
  • Şef: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğünde kadrolu Şefi,
  • Şube Müdürlüğü: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğünü,
  • Şube Müdürü: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğünde görev yapan Şube Müdürünü ifade eder.

Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Teşkilat: Afet Koordinasyon Merkezi Şube Müdürlüğü idari teşkilatı; şube müdürü, müdür yardımcısı, şef, memur, sözleşmeli personel, işçi, geçici işçi ve diğer personelden oluşur. Birim içi teşkilat yapıları, şef görevlendirmesi usulüne uygun olarak yapılır.

Şube müdürlüğünün görevleri:

  • Afetlerde ve acil durumlarda kurumun birimleri, bağlı ve ilgili kuruluşları arasındaki koordinasyonu sağlamak,
  • Afetlerde ve acil durumlarda ihtiyaç halinde kurumun müdahale kaynaklarını yönetmek,
  • Büyükşehir Belediye Başkanı’nın talebi üzerine Afet Koordinasyon Merkezi’nde ilgili kurum ve kuruluşları toplantıya çağırmak, alınan kararları toplantı tutanağı ile kayıt altına almak, alınan kararları katılımcılara tebliğ etmek ve süreci takip etmek,
  • Kurumun Acil Durum ve Afet Müdahale Planı’nı hazırlamak, güncelleştirme çalışmalarını yapmak,
  • Kurumu Acil Durum ve Afet Müdahale Planını uygulamaya hazır halde tutacak şekilde tatbikatlar düzenlemek,
  • Meteoroloji Genel Müdürlüğünün hava durumu tahmin ve uyarıları doğrultusunda yaşanması muhtemel olumsuzluklara karşı kurumun birimlerinin, bağlı ve ilgili kuruluşlarının gerekli tedbirleri alması hususunda uyarmak.

Şube müdürünün görevleri:

  • Çalışmaları yazılı ve sözlü talimatlarla yürütmek,
  • Şube Müdürlüğünü sevk ve idare etmek,
  • Müdürlüğün disiplinini sağlamak,
  • Personel arasında görev dağılımı yapmak,
  • Şube Müdürlüğünde çalışan personelin amiri olarak, her statüdeki personelin başarı ve performans değerlendirmesini yapmak,
  • Şube Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını mer'i mevzuat çerçevesinde belirlemek,
  • Şube Müdürlüğü bünyesindeki şefliklerin iş ve işlemlerinin zamanında ve doğru olarak yerine getirilmesini gözetmek,
  • Şube Müdürlüğü ile diğer birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
  • Üst birimlerce kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Şube müdürünün yetkileri:

  • Şube Müdürlüğünün görevlerine ilişkin karar vermek, tedbir almak ve bu kararları uygulatmak,
  • Şube Müdürlüğü ile ilgili yazışmalarda birinci derece imza yetkilisi olmak,
  • Şube Müdürlüğüne bağlı çalışanları denetlemek ve karşılaşılan aksaklıkları gidermek,
  • Çalışan personelin yıllık izin kullanma dönemlerini tespit etmek.

Şube müdürünün sorumlulukları:

  • Şube Müdürü; görevlerinin yer

Bu ilan özeti Kamu Zeka tarafından yapay zeka kullanılarak oluşturulmuştur. İlanın orjinaline ilan.gov.tr veya ilgili kurumun sitesinden ulaşabilirsiniz. İlanın orjinalindeki bilgileri kontrol ediniz. Kamu Zeka, bu hizmeti ücretsiz sunar ve ilanlardaki yazım hatalarından sorumlu değildir. Kamu Zeka'nın herhangi bir kamu kuruluşuyla ilişkisi yoktur.