Danıştay Onikinci Dairesine Ait Karar

maddesi, herkesin işlediği suç için yürürlükteki kanunun öngördüğü cezadan başka bir cezaya çarptırılamayacağını ve cezaların kanunla belirlenmesi gerektiğini belirtmektedir. Bu nedenle, davacının cezalandırılması için yasal bir dayanak olması gerekmektedir.

Davacı, Salihli PTT Müdürlüğünde sözleşmeli dağıtıcı olarak görev yaparken, Postal ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi'nde çalışacak idari hizmet sözleşmeli personel hakkında yönetmeliğin 81. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ücret kesimi cezası ile cezalandırılmasına itiraz etmiştir. Ancak, Merkez Disiplin Kurulu tarafından yapılan inceleme sonucunda cezanın hukuka uygun olduğu kararlaştırılmıştır.

Davacı, bu kararın iptali için dava açmıştır. Ancak, Manisa 2. İdare Mahkemesi, davacının cezalandırılmasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Bunun üzerine Danıştay Başsavcılığı, kararın kanun yararına temyiz edilmesini istemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi'nin halen kamu tüzel kişiliği niteliğini koruduğunu ve çalışan personelin geniş anlamda kamu görevlisi olarak kabul edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Bu nedenle, davacının cezalandırılması için yasal bir dayanak olması gerektiği vurgulanmıştır.

Danıştay Başsavcısı da, davacının cezalandırılması için yasal bir dayanak olmadığına dair görüş bildirmiştir. Sonuç olarak, Danıştay Onikinci Dairesi, Manisa 2. İdare Mahkemesi kararının kanun yararına bozulmasına karar vermiştir. Ancak, bu bozma kararının daha önce kesinleşmiş olan merci kararının hukuki sonuçlarını kaldırmayacağı belirtilmiştir.

Bu Resmi Gazete özeti Kamu Zeka tarafından yapay zeka kullanılarak oluşturulmuştur. İlanın orjinaline resmigazete.gov.tr sitesinden ulaşabilirsiniz. Kamu Zeka, bu hizmeti ücretsiz sunar ve ilanlardaki yazım hatalarından sorumlu değildir. Kamu Zeka'nın herhangi bir kamu kuruluşuyla ilişkisi yoktur.