Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumundan:

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesi (B) fıkrası kapsamında, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 2. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre, 3 koruma ve güvenlik görevlisi ile 3 destek personeli (temizlik işlerinde çalıştırılacak) olmak üzere toplam 6 sözleşmeli personel alımı yapacak.

Sözleşmeli pozisyonlar için gereken şartlar şunlardır:

  1. Genel Şartlar: a) Özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, b) Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak, doğum tarihi 01.01.1987 ve sonrası olanlar başvurabilir, c) Mesleğin ifasına engel olacak bir hastalığı bulunmamak ve tam teşekküllü sağlık kurumlarından alınacak sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.

1.2. Özel Şartlar: A- Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi; a) Ön lisans mezunu olmak, 2020 yılı KPSS sınavında KPSSP93 puan türünde en az 70 almış olmak, b) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, c) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak, d) Erkeklerde 175 cm, kadınlarda 165 cm'den kısa boylu olmamak, e) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 20'den fazla veya az olmamak.

B- Sözleşmeli Destek Personeli; a) Lise veya dengi okul mezunu olmak, b) 2020 yılı KPSS sınavında KPSSP94 puan türünde en az 70 puan almış olmak.

1.3. Başvuru Tarihi, Yeri ve Şekli: Adaylar başvurularını 17.01.2022 ile 23.01.2022 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapacaklar.

  1. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Nihai Sonuçların İlanı: Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylar yüksek puan alandan başlamak üzere ilgili pozisyonlara yerleştirilecektir.

  2. Diğer Hususlar: Yapılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz neticelenen, gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği ya da atama şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; hizmet sözleşmesi yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe, bu ilan kapsamında başvuruda bulunamayacak; aykırı durumu tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Basvuru ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.

Bu Resmi Gazete özeti Kamu Zeka tarafından yapay zeka kullanılarak oluşturulmuştur. İlanın orjinaline resmigazete.gov.tr sitesinden ulaşabilirsiniz. Kamu Zeka, bu hizmeti ücretsiz sunar ve ilanlardaki yazım hatalarından sorumlu değildir. Kamu Zeka'nın herhangi bir kamu kuruluşuyla ilişkisi yoktur.