Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1- Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği'nin 2. maddesinde yer alan "ve Kamu İhale Kurumu Teşkilatı ve Personelinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 39. maddesine" ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 10. maddesinin başlığı "Kurum kadrolarına atanma şartları" şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin birinci fıkrasına "Kurum kadrolarına unvanlar itibarıyla atama; açıktan, yeniden, naklen, Kurum içi yükselme veya unvan değişikliği suretiyle yapılır." cümlesi eklenmiş, aynı fıkraya (a) bendinden sonra (b) bendi eklenmiş ve diğer bentler buna göre düzenlenmiştir. "b) Kamu hizmetine yeniden Kurumda başlayacaklar ile naklen atanacaklar için; atanılacak kadronun gerektirdiği şartları taşımak,"

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 32. maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "MADDE 32- (1) Kurum personelinin disiplin iş ve işlemlerinde uygulanacak usul ve esaslar 657 sayılı Kanun, Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği ve Kamu İhale Kurumu Disiplin Amirleri Yönetmeliği hükümlerine göre belirlenir."

MADDE 4- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5- Bu Yönetmelik hükümlerini Kamu İhale Kurumu Başkanı yürütür.

Bu Resmi Gazete özeti Kamu Zeka tarafından yapay zeka kullanılarak oluşturulmuştur. İlanın orjinaline resmigazete.gov.tr sitesinden ulaşabilirsiniz. Kamu Zeka, bu hizmeti ücretsiz sunar ve ilanlardaki yazım hatalarından sorumlu değildir. Kamu Zeka'nın herhangi bir kamu kuruluşuyla ilişkisi yoktur.